eine weit in die Zukunft gerichtete, wünschenswerte Zielvorstellung, die in höchstem Maße motiviert. Die Zielvorstellung kann sich auf den privaten und beruflichen Werdegang beziehen oder auf die Zukunft des Teams oder der ganzen Organisation. Eine Vision ist Bestandteil einer Unternehmensstrategieund beschreibt die Richtung, die eingeschlagen werden soll. Visionen müssen durch Ziele konkretisiert werden.