Glossar

Code of Conduct, freiwilliger Verhaltensstandard für Organisationen. Gemeinsames Merkmal der verschiedenen Verhaltenskodizes ist, dass sie Handeln in Bereichen regeln sollen, in denen wirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen nicht formuliert sind oder nicht ausreichen. Dazu zählen Regelungen für internationale, wirtschaftliche Aktivitäten, z.B.: UN Global Compactoder die Richtlinien der OECD. Verhaltenskodizes von Unternehmen sollen dieIntegrität unternehmerischen Handelns dokumentieren und beinhalten meist neben den Verhaltensstandards auch unternehmenseigene Werte. Verhaltensstandards werden auch von Nichtregierungsorganisationen formuliert, um die Rechte der Arbeitnehmer, v. a. in wenig industrialisierten Ländern, sowie die Umwelt zu schützen. Berufskodizes regeln das Verhalten von Berufsgruppen, z.B. der hippokratische Eid für Ärzte.